瑞青班荣获全市首批“敬老文明号”    5月30日蚌埠市首届“敬老文明号”单位授牌仪式在市民政局会议室举行，长途汽车中心站瑞青班组获此殊荣。

多年来，瑞青班成员秉承“空间有限、服务无限”的理念，始终遵循“敬老爱老、从我做起”的原则，从点滴做起，从细微处做起，关爱老人、孝敬老人，为老年旅客提供优质服务。候车大厅中全面执行优待、优先、优惠服务老年人的规定，认真履行优待老年人的义务；开辟老人购票、候车、乘车绿色通道，专设老年人爱心座椅，重点观注、照顾好单独出行，特别是身体不适的老年乘客。“孝道贵在心中孝,贵在持之以恒”。每年“重阳节”、“春节”等，瑞青班成员都前去敬老院开展敬老助老活动，为老人们送去节日的祝福与慰问。如今，在瑞青精神的感召下，中心站全体职工正以更加饱满的热情和务实的干劲，增强敬老、爱老、助老意识，营造为老人服务的良好环境和氛围，促进车站精神文明建设再上新台阶。

集团公司选派优秀预备役官兵参加实战演练    5月下旬，集团公司接到市军分区“要求选派预备役官兵8名，赴淮河进行为期10天的抗洪抢险训练及实战演练”的命令后，公司领导高度重视，认真筛选8名优秀同志随蚌埠军陆军预备役舟桥团，赴淮河之滨进行了一次带有战术背景的实际演练，顺利完成了从动员集结到战斗展开的演练任务。10天的演练中，我司预备役官兵服从命令、听从指挥，吃苦耐劳、克服困难，表现出昂扬的斗志，充分展示了汽运人良好的精神风貌，受到市政府、军分区及观演首长的高度评价。

集团公司部署开展2013年“安全生产月”活动    为认真贯彻落实市交通运输局、市运管处相关文件精神，深入推进“平安交通”创建活动，集团公司积极部署开展2013年“安全生产月”活动，内容包括：“安全生产月”宣传周、“安全生产月”宣传咨询日、“平安交通”文化周、安全生产培训、安全生产知识竞赛、隐患排查周等。通过各项活动的开展，进一步加强安全生产工作，强化安全基础，推动安全发展，牢固树立科学发展、安全发展理念，加强安全文化建设，提高安全保障能力，有效防范和坚决遏制安全生产事故的发生，推动企业安全发展。

 集团公司召开《信息系统建设总体规划》专家评审会   6月2日，集团公司组织召开《蚌埠汽运集团信息系统建设总体规划》（简称《规划》）专家评审会，省交通运输厅、市政府信息办、市交通运输局、安徽财经大学、市公路运输管理处、及集团公司领导和专家参加了会议。经过两小时的介绍、质询、讨论、汇总，与会专家最终形成评审意见如下：

《规划》结合了蚌埠市汽车运输集团的发展战略和业务实际，对集团信息化发展形势与需求分析、指导思想与发展目标、总体规划与建设任务、保障措施等方面进行了总体的规划和设计，定位准确、思路明晰，具有一定的前瞻性和可操作性。专家组一致同意“规划”通过评审。

会上，市交通运输局马同金副局长在肯定此项工作的基础上提出四点建议：一要细致化。将企业的需求尽可能的全部罗列，深入分析；二要规范化。严格参照各级规章制度，遵循客运行业的规定；三要注重衔接。工作的开展要从长远着想，与市级、局级及相关兄弟单位配合融入；四要重视人才的培养。信息化是一项长期而持久的工作，更新快，进度快，大力发掘人才，重视人才的培养。

最后，集团董事长张林作了表态性发言：1.认真采纳专家及各方意见，将此规划细化修改，完善充实，以求在实际工作中便于操作；2.认真部署，将《蚌埠汽运集团信息系统建设总体规划》统筹安排，注重建与用的效果，争取把此项工作做好。

集团公司顺利完成驾驶员招聘工作   针对驾驶员岗位缺员情况，5月中旬集团公司通过报纸刊登广告的形式，面向社会公开招聘选拔驾驶员。本次招聘活动共吸引35名人员报名参加，集团公司组织应聘人员先后于6月4日、6日分别进行场地式样驾驶、城市道路驾驶的实操考核和理论面试考核，最终选拔和聘用综合成绩较优的13名驾驶员。

集团公司公开招标购置车辆    6月5日上午，集团公司召开LNG新能源客车公开招标评标会议。此次招标的16台车辆全部为蚌埠至五河专线用车，其中8台为公路客运车辆，8台为公交车辆。市交通运输局纪委监察室、集团公司纪委对招标评标会议进行了全程监督。郑州宇通、厦门金龙、厦门金旅、苏州金龙等七家国内知名客车生产厂家参加了竞标。评标小组通过对各厂家投标书的评定以及对厂家代表的询问，进行了认真细致的评审和打分，最终推荐金龙联合汽车工业（苏州）有限公司为中标候选单位。

集团公司团委积极组织团员青年参加爱心送考活动    6月7日、8日，市交通系统组织开展爱心送考活动，集团公司团委带领广大团员青年积极参加。在蚌埠三中考点门前，志愿者们身披绶带、手捧问卷，穿梭于人群中，在认真做好服务工作的同时积极向广大市民征求有关交通建设方面的意见、建议，并仔细记录以便整理汇总，为今后交通行业如何更好地开展民生服务打下基础。

集团公司召开内保、消防安全紧急会议    针对厦门“6.7”公交车爆炸案，集团公司于6月8日上午10点召开紧急会议部署内保、消防安全工作，集团武保部、安机部及各基层单位主要负责人和分管领导参加会议。副总经理闫虹渊在会上强调指出：司属各单位要立即结合自身实际情况，进一步强化宣传培训，力求做到全体员工防破坏及内保、消防安全防范意识再增强，处置突发情况能力再提高。同时在“五一”大排查和整改的基础上，进一步规范各岗位安全生产流程，力求各环节安全工作措施再细化、再落实。

集团副总经理闫虹渊、武保部部长陈耀中、安机部部长吕必清、汽车站派出所所长董继忠分别从加强内部、防火、防盗、防破坏等各个环节提出了具体要求：1.加强安检力度，严把车站进出口，杜绝“三品”进站上车。2. 组织一次全面安全隐患排查和整治工作，务必做到全覆盖、深排查、严整改，确保从严从细、不留隐患、不留死角。3. 进一步提高驾乘人员安全防范意识，对中途上车的旅客及行包进行安全检查。逐车检查灭火器材及消防锤的配置情况，确保按规定配置和放置，并要认真做好检查记录。

最后副总经理闫虹渊着重强调：各单位要严格从源头管理入手，以强化各岗位、各环节的防范措施为落脚点。通过检查，严格落实内保、消防安全相关制度，重在落实。要本着“以人为本、生命至上、安全第一”的宗旨，进一步完善内保、消防安全、交通事故的监管防范机制，力求有效防范和杜绝重、特大事故及“利用交通工具进行刑事犯罪”案件的发生。

 集团公司举行“安全生产宣传咨询日”活动    6月9日集团公司分别在长途汽车中心站和怀远汽车站举行了“安全生产宣传咨询日”活动，现场接受群众咨询。司属各单位共制作展板11块，以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，宣传开展“安全生产月”的意义、目标、任务和措施，以及道路运输安全生产法律法规、安全生产常识等，现场工作人员还耐心地对市民的疑惑进行讲解，并向群众发放数千份安全生产宣传资料，受到广大市民和旅客的欢迎。

集团公司圆满完成端午小长假旅客运输工作    为确保端午小长假期间旅客出行安全便捷、平稳有序，集团公司结合旅客出行特点，提前谋划、周密部署，从运力安排、服务保障、安全措施等方面准备就绪，全力确保节日期间旅客出行。

一是提前规划，做好部署。针对端午节期间旅客在时间、数量上相对集中的特点，备足运力、合理调配，做好运力保障工作。

二是落实责任，确保运输安全。做好端午节期间可能出现的雨季及晴热高温天气下的道路运输安全生产工作，提高安全生产责任意识，严格落实凌晨停车休息制度、确保车况良好，防止因疲劳驾驶、高温气候等因素引起的事故发生。

三是加强运输组织，提高服务意识。制定周密的运输组织和应急疏运方案、完善服务设施、提升服务质量，为旅客出行提供方便、快捷、良好的运输服务和候乘环境。

四是坚持值班制度，确保联络畅通。落实专人负责，及时、准确统计报告假日期间相关数据；坚持24小时值班制度，确保通讯畅通，及时汇报重大事件。

据统计，3天假期共发4093班次（其中：中心站、南站发2605班次，怀远发1488班次）；总客运量81368人（其中：中心站、南站输送旅客55149人，怀远站输送旅客24250人，稽核站配客1699人）；共加班4班次，输送旅客80人。圆满完成了2013年端午小长假期间旅客运输工作任务。

汽运驾校积极应对暑期驾考热潮    为了更好地方便暑期学生学习驾驶，汽运驾校在创造经济效益的同时，更加注重社会效益。一方面调整培训计划，特事特办，为报考学生广开绿灯；另一方面召集相关科目考试老师，为报考学生预留部分考试名额，使学生报名后就能参加最近一次科目一考试，通过后即可上车训练，参加科目二考试。此举大大缩短了学生学员科目一、科目二预约等候时间，迎得学生及家长的好评。

汽运驾校成为首批承办道路运输驾驶员继续教育培训单位    经市运管处推荐、初审，报省公路运输管理局复核，汽运驾校凭借良好的硬件设施和教学水平以及科学规范的教学手段，成为全市首批道路运输驾驶员继续教育培训单位，各项配套升级工作正在积极筹办中。

集团公司举行全司驾驶员安全教育培训活动    为深入扎实开展“安全生产月”、“道路客运安全年”等活动，进一步推进“平安交通”创建活动，集团公司特邀市交警支队宣教科朱玉明科长对司属驾驶员进行了一次安全教育培训。通过对道路交通典型案例的深入剖析和“公安部123号令”的深入解析，结合道路运输驾驶员工作特点，针对安全行车进行了着重讲解，分析存在的风险，切实要求广大驾驶员牢固树立安全行车意识，确保交通安全。通过培训，让驾驶员们在思想上进一步提高了安全行车意识，为集团公司的安全生产管理保驾护航。      

集团公司再次开展全司内保、消防安全大检查    为进一步推进落实安全工作措施再细化，确保公路客运工作安全、稳定、有序。6月18日至20日，集团武保部、安机部、车站派出所等相关部门，在全司范围内组织地毯式安全隐患大检查。一是检查客运站的内保消防设施设备的配置情况，确保设施设备完好；二是检查客运车站易燃、易爆和易腐蚀危险品的查堵落实情况，坚决把“三品”堵在站外、车下，确保营运车辆运输安全；三是检查营运班车灭火器、消防锤的配置情况，确保营运车辆的消防安全；四是检查站务人员、安保人员、驾乘人员的安全与防范意识，确保做到思想到位、人员到位、措施到位。

怀远公司开展夏季消防安全知识授课    6月18日上午怀远公司保卫科到车间进行夏季消防安全知识授课，并进行了消防灭火演练，为夏季安全防范打下基础，使车间职工又受到一次深刻的消防安全教育。

集团公司开展安全管理人员业务培训    6月20日下午，集团公司特邀市安监局副局长李家友对司属安全管理人员进行业务培训，集团副总经理、司属二级单位主要负责人、分管领导、安全科长、安全管理人员等参加培训。培训结合当前全国安全生产形势，对安全生产方针、企业安全文化创新建设的内容、形式及特点进行了深入讲解。通过培训，进一步强化了我司安全文化基础，增强了安全管理人员的安全意识，安全管理水平有所提升。

物业公司开展法制安全教育主题活动    6月20日，物业公司按照“法律六进”及“安全生产月”活动要求，结合“安康杯”知识问卷百题，开展“人人学法律，个个懂安全”的主题活动。活动采取形式多样的问卷答题，题目贴近生活常识、消防知识以及劳动保护相关条例，使得广大职工得到了一次全面的普法教育。 

集团公司召开2013上半年安委会（扩大）会议    集团公司2013年上半年安委会（扩大）会议于6月21日上午召开，集团安委会全体成员、各相关二级单位分管负责人、安全科负责人以及机关相关部门负责人参加了会议。

会上，安全机务部部长吕必清传达上级安全生产工作主要精神；司属旅游公司、怀远公司、汽车中心站主要负责人分别汇报了2013上半年安全生产工作开展情况；副总经理王文武作2013上半年安全生产工作总结并布置落实“道路客运安全年”活动实施计划和第三季度道路运输安全工作；副总经理闫虹渊布置第三季度消防安全工作；总经理熊庆明从“以人为本”、“以严为本”、“以基为本”、“以查为本”四点提出安全生产工作具体要求；最后董事长张林从“安全工作思路”、“顺应安全生产形势，推进三个转变”、“健全安全生产制度，严抓三个方面”、“突出安全生产，抓住四个环节”四个方面对安全生产工作做了重要指示。

集团公司精心部署战暑运    为安全优质、圆满高效的完成即将来临的暑运任务，集团公司从运力安排、服务保障和安全措施上精心部署，狠抓落实，各项准备工作有条不紊。检查车辆，确保车辆技术性能状况良好和安全运行；维护检修水电，保证旅客不饿着、不渴着；长途汽车中心站以全国劳模余瑞青班组为依托，以“不让服务对象在我这里受到冷落”为标准，一如既往开展“困难告诉我，满意带回家，温馨在车站，和谐伴旅途”的人文服务活动，继续为旅客做好事、办实事、解难题，让旅客真正感受到到站如到家的温馨感觉。

旅游公司狠抓安全防范意识    旅游公司以“安全生产月”活动为契机，把车辆安全作为各项安全工作的“重头戏”来抓，认真贯彻落实车辆管理有关规定，狠抓安全防范意识，保证行车安全。

 此次车辆安全检查内容是检查车辆的机油、水位、冷却液、轮胎气压、电器系统、底盘以及电瓶等是否存在安全隐患。同时还积极配合市交警大队组织全体驾驶员认真学习《公安部123号令》等相关法律法规，提高安全驾驶意识，严禁酒后驾车、疲劳驾车等。同时提醒驾驶员对车辆进行重点检查和保养，发现的问题应及时上报、及时处理，将隐患排除在萌芽状态，杜绝车辆带病上路，切实落实车辆使用和保养制度。

稽核大队召开安全生产专题会议    6月21日，稽查大队召开副中队长安全生产专题会议。会上，大队长朱恒利宣读了集团公司安全生产相关文件内容，传达了集团安全生产（扩大）会议的精神，以及王文武副总的工作发言，闫虹渊副总的四个再提高的总结发言，熊庆明总经理的安全生产工作的“四个为本”，以及张林董事长的“三个转变、四个薄弱环节的再检查、五个安全生产要求”等内容，同时根据自身实际情况，就安全生产、防火防盗防破坏等重点环节和部位，进行了明确的职责划分、落实到人。

集团公司荣获交通系统“安康杯”安全生产知识竞赛二等奖    6月28日上午，全市交通系统“安康杯”安全生产知识竞赛在局会议室举行，来自交通系统8支代表队共24位选手参加了比赛。竞赛分为必答题、抢答题和选择答题三个环节。经过激烈的角逐，集团公司代表队的三位选手，以扎实的知识准备、出色的临场表现，获得本次竞赛二等奖。

今年6月是全国第十二个“安全生产月”，其主题是“强化安全基础、推动安全发展”。开展此次竞赛旨在深入开展安全生产月活动，全面宣传和普及安全生产法律法规知识，增强广大干部和群众安全生产意识，提高安全生产能力。

集团公司2013年6月份经济运行情况    本月实现站务营收1273.92万元，输送旅客87.10万人，完成周转量4219万人公里，截至六月底，累计实现站务营收8183.22万元、输送旅客535.43万人、完成周转量26484万人公里，分别为去年同期的101%、101%、100%。

部分媒体报道摘录：

市汽运集团全力备战端午节小长假

随着端午节的临近，市汽运集团长短途两个汽车站近日发送旅客量不断增加，预计客流高峰时段将会出现在6月9日-10日，日发送旅客将突破2万人次。目前市汽运集团已从运力安排、服务保障、安全措施等方面做好准备，全力确保节日期间旅客出行安全

便捷、有序流动。            （摘自《蚌埠日报》2013.6.8 邹敏）

瑞青班组亲手包粽子送给候车的旅客

    日前，市长途汽车中心站瑞青班组将自己亲手包的600个粽子和2000根艾草送给候车的旅客，为他们送去端午节的祝福，让他们在旅途中感受到温暖。

（摘自《蚌埠日报》2013.6.14邹敏  曹亮）

市汽运集团多措保夏季客运安全

盛夏高温季节即将来临，雷暴、炎热等恶劣天气将逐渐多发，为加强客运车辆道路运输安全，避免和减少恶劣天气造成的不利影响，市汽运集团结合自身特点，提前做好准备工作，全力确保夏季旅客运输安全。一是加大宣传教育力度。利用“平安交通”、“安全生产宣传月”活动等加强宣传，提高安全生产责任意识，并对从业人员进行夏季安全行车和操作技能培训，重点加强高温季节疲劳驾驶、车辆自燃等突发情况应急处理的教育培训。二是加大隐患排查力度。结合夏季特点有针对性地开展安全检查，重点排查事故隐患、安全设备配备及从业人员持证上岗等情况。三是加大制度落实力度。严格落实24小时值班制度、安全叮嘱和安全告知制度，按照“三不进站、六不出站”及“三品”(易燃、易爆、危禁品)检查的要求，坚决杜绝不符要求的车辆出入站。四是加大提前预防力度。密切关注极端天气变化，及时掌握恶劣天气的发展动态，做到早准备、早部署、早行动，尽量将可能造成的损失影响降至最低。

(摘自《蚌埠日报》2013.6.14冉李娜)

综合客运站进行内部装修

6月15日，综合客运站项目建设现场，施工人员在吊装23层信息楼内的通风设备。综合客运站的主体结构已于4月全面完工，比计划工期提前了三个月，目前正在进行设备安装和内部装修，预计年底前可全部竣工，确保明年春运投入使用。

                                                  （摘自《蚌埠日报》2013.6.18）

智障男车站走失 站务员助其返家

昨日中午12时许，一名患有智障的年轻小伙在汽车南站和家人走失，经车站和公安部门联手，终于将小伙子安全送回家。

    当日，市汽运集团汽车南站站务班长夏和平在大厅巡视时，发现一名年轻小伙子在不停来回走动，并不时走到候车亭外张望。上前询问后发现，小伙子有智力障碍，只知道自己小名叫“毛孩”，家住固镇和集杨庙乡。小伙子嘴里不停地说，“我爸去厕所了，一会就来接我。”然而20分钟过去了，小伙子的父亲仍然没有踪影。通过对小伙子的口袋及行李包查找，发现有两张固镇开往蚌埠的汽车票和一些水果等物品。

    站务员随即联系车站派出所，希望通过网上查找到小伙子父亲的信息。随后，又通过市公安局指挥中心同固镇和集派出所联系，经过2个多小时的查找，终于在固镇和集杨庙乡查到小伙子的父亲。14时30分，夏和平将小伙子送上了回家的客车。

（摘自《淮河晨刊》2013.6.19）

乘车遗失手提包    保卫拾得忙归还

昨日14时，在凤阳工作的崔培功来到市汽车南站服务台，取回自己失而复得的手提包。“里面的钱丢了没啥，账簿要是丢了，工作就出大麻烦了。”崔培功说。

    昨日中午12时30分许，崔培功和朋友在车站服务台旁边聊天，上车时不慎将随身携带的咖啡色手提包遗忘在服务台的拐角处。乘车途中才发现手提包遗失，里面不仅有现金等贵重物品，最重要的是工作需要的账簿，如果丢失可能要因此损失一大笔钱。正当他焦急万分时，突然接到一个电话，告知他在车站有员工拾到一个手提包，请他前来认领。

    原来，在大厅执勤的保卫班长芦标，发现服务台靠柱子的拐角处有一个咖啡色的手提包放置有20分钟，但一直没人来拿，估计是哪位旅客上车时大意遗忘。于是，他将手提包交到服务台并与同事一起打开，发现里面有一些银行卡、身份证等物品以及2本财务账簿。他们立刻根据包内失主的通讯录联系上失主，手提包终于找到了主人。                  （摘自  《淮河晨刊》  2013.6.24）

市汽运集团精心部署战暑运

日前，市汽运集团从运力安排、服务保障和安全措施上精心部署，狠抓落实，力争安全优质、圆满高效地完成即将来临的暑运任务。

    目前，暑运各项准备工作正在紧锣密鼓的进行中。该集团检查车辆，确保车辆技术性能状况良好和安全运行，维护检修水电，保证旅客不饿着、不渴着。此外，长途汽车中心站以全国劳模余瑞青班组为依托，以“不让服务对象在我这里受到冷落”为标准，大力开展“困难告诉我，满意带回家，温馨在车站，和谐伴旅途”人文服务活动，继续为旅客做好事、办实事、解难题，让旅客真正感受到到站如到家的温馨感觉。  

 （摘自《蚌埠日报》2013.6.28邹敏）