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根据蚌埠市直机关效能建设活动领导小组文件精神，集团公司结合企业实际制定了《蚌埠市汽运集团效能建设“十项制度”》。“十项制度”包含中有岗位职责制、首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、AB岗工作制、限时办结制、缺席默认制、否定报备制、离岗告示制、责任追究制。首先，通过注重引导和宣传活动，引导全体工作人员自觉执行效能建设各项制度，营造人人知晓、人人自觉执行制度的良好氛围；其次，加强监督检查进一步促进工作人员规范工作行为，履行岗位职责，提高工作效率，提升服务质量；最后，严格责任追究对司属各二级单位领导及机关各部室实行问责，严肃追究领导干部的责任。进一步促进干部职工爱岗敬业、文明办公，全面提高服务基层、服务群众的质量与水平。
二〇一三年十二月十六日 |
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